Дело № МАТЕРИАЛ № 4/17-28/2024

к делу № ПОСТАНОВЛЕНИЕ а. Кошехабль 05 сентября 2024 года Судья Кошехабльского районного суда Республики Адыгея Шебзухов С.И., при секретаре судебного заседания Бжецевой М.Ш., с участием: помощника прокурора Кошехабльского района Хажмаковой Д.Р., представителя Кошехабльского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Республике Адыгея Гаштова И.М., осужденного Ледеркина Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы по представлению Врио начальника Кошехабльского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> о замене ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> Республики Коми, гражданину Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес> , а. Кошехабль, <адрес> , наказания в виде исправительных работ, назначенного приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ , на принудительные работы, УСТАНОВИЛ: Врио начальника Кошехабльского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по РА обратился в суд с представлением о замене ФИО1 наказания в виде исправительных работ, назначенного приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ , на принудительные работы. Приговор в отношении ФИО1 принят на исполнение в филиал ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где руководствуясь ст. ст. 39, 40 УИК РФ, ему были разъяснены его права и обязанности, порядок и условия отбывания исправительных работ, а также он был предупрежден об ответственности в случае уклонения от их отбывания в соответствии со ст.46 УИК РФ, о чем была проведена беседа, отобрана подписка и вручена памятка. При постановке на учет данный осужденный предоставил справку с места работы в администрации МО « <адрес> ». На основании указанной справки в адрес администрации МО « <адрес> » было направлено соответствующее извещение. ДД.ММ.ГГГГ в адрес КМФ поступило подтверждение о том, что удержания из заработной платы начаты с ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 обратился с письменным заявлением в КМФ о разрешении увольнения с администрации МО « <адрес> » по причине низкой заработной платы, обязался трудоустроиться в течении 10 дней в ООО «Тамбовский» после прохождения медицинской комиссии. ДД.ММ.ГГГГ было принято решение дать ему разрешение на увольнение из администрации МО « <адрес> » ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 явился в КМФ и предоставил справку о том, что с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в ООО «Тамбовский». На основании указанной справки в адрес ООО «Тамбовский» было направлено соответствующее извещение, на которое поступило подтверждение о том, что удержания из заработной платы начаты с ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ в адрес КМФ поступили расчетные сведения с ООО «Тамбовский» из которых стало известно, что осужденный ФИО1 2 дня отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. На основании данной информаций был осуществлен телефонный звонок бухгалтеру ООО «Тамбовский», с целью установления дней отсутствия осужденного ФИО1 на рабочем месте. В ходе телефонного звонка бухгалтер пояснил, что данный осужденный ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где с ним проведена беседа воспитательного характера, дополнительно разъяснен порядок и условия отбывания наказания, отобрано письменное объяснение по факту допущенного нарушения порядка и условий отбывания наказания. В своем письменном объяснении осужденный ФИО1 пояснил, что не выходил на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ , так как занимался своими личными делами, об ответственности был предупрежден, за допущенное нарушение порядка, и условий отбывания наказания, ему было вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. Однако, не смотря на вынесенное письменное предупреждение, осужденный ФИО1 должных выводов для себя не сделал и вновь допустил нарушение порядка и условий отбывания наказания, а именно ДД.ММ.ГГГГ в адрес КМФ поступили расчетные сведения с ООО «Тамбовский» из которых стало известно, что осужденный ФИО1 2 дня отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. На основании данной информаций был осуществлен телефонный звонок бухгалтеру ООО «Тамбовский», с целью установления даты невыхода отсутствия осужденного ФИО1 на рабочем месте. В ходе телефонного звонка, бухгалтер пояснил, что ФИО1 отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где с ним была проведена повторная беседа воспитательного характера, дополнительно разъяснен порядок и условия отбывания наказания, отобрано письменное объяснение по факту допущенного нарушения порядка и условий отбывания наказания. В своем письменном объяснении осужденный ФИО1 пояснил, что не выходил на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ , так как занимался своими личными делами, об ответственности был предупрежден, за допущенное нарушение порядка и условий отбывания наказания, ему было вынесено повторное письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. Все вышеизложенное указывает на то, что осужденный ФИО1 должных выводов для себя не делает, намеренно уклоняется от отбывания исправительных работ, на путь исправления становиться не желает. В судебном заседании представитель Кошехабльского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> требования, изложенные в представлении, поддержал и суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 повторно вынесено два предупреждения за нарушения допущенные в июле и августе 2024 года. Осужденный ФИО1 в судебном заседании просил отказать в удовлетворении представления. Заслушав представителя Кошехабльского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> , осужденного ФИО1 , мнение помощника прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить представление, исследовав материалы, суд считает, что представление врио начальника Кошехабльского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> о замене ФИО1 наказания в виде исправительных работ, назначенных приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ , на принудительные работы, следует удовлетворить по следующим основаниям. Приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осужден по ч.1 ст.228, 70 УК РФ к исправительным работам сроком на 1 год, с удержанием 15% от заработной платы в доход государства. Приговор в отношении ФИО1 направлен в Кошехабльский МФ ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ года и принят на исполнение в филиал ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где ему были разъяснены его права и обязанности, порядок и условия отбывания исправительных работ, а также он был предупрежден об ответственности в случае уклонения от их отбывания в соответствии со ст.46 УИК РФ, о чем была проведена беседа, отобрана подписка и вручена памятка. При постановке на учет данный ФИО1 предоставил справку с места работы с администрации МО « <адрес> ». В адрес администрации МО « <адрес> » было направлено соответствующее извещение. ДД.ММ.ГГГГ в адрес КМФ поступило подтверждение о том, что удержания из заработной платы начаты с ДД.ММ.ГГГГ . Как следует из заявления от ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 обратился в КМФ о разрешении увольнения с администрации МО « <адрес> » по причине низкой заработной платы, обязался трудоустроиться в течении 10 дней в ООО «Тамбовский» после прохождения медицинской комиссии. ДД.ММ.ГГГГ осужденному выдано разрешение на увольнение из администрации МО « <адрес> ». ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 предоставил КМФ справку о том, что с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в ООО «Тамбовский». На основании данной справки в адрес ООО «Тамбовский» было направлено извещение, на которое поступило подтверждение о том, что удержания из заработной платы начаты с ДД.ММ.ГГГГ . Как следует из расчетных сведений, поступивших в КМФ ДД.ММ.ГГГГ из ООО «Тамбовский», осужденный ФИО1 2 дня отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Согласно телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер «Тамбовский» пояснил, что данный осужденный ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где с ним проведена беседа воспитательного характера, дополнительно разъяснен порядок и условия отбывания наказания, отобрано письменное объяснение по факту допущенного нарушения порядка и условий отбывания наказания. В своем письменном объяснении осужденный ФИО1 пояснил, что не выходил на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ , так как занимался своими личными делами, об ответственности был предупрежден, за допущенное нарушение порядка, и условий отбывания наказания, ему было вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в адрес КМФ поступили расчетные сведения с ООО «Тамбовский» из которых следует, что осужденный ФИО1 2 дня отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Согласно телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер «Тамбовский» пояснил, что данный осужденный ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где с ним была проведена повторная беседа воспитательного характера, дополнительно разъяснен порядок и условия отбывания наказания, отобрано письменное объяснение по факту допущенного нарушения порядка и условий отбывания наказания. В своем письменном объяснении осужденный ФИО1 пояснил, что не выходил на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ , так как занимался своими личными делами, об ответственности был предупрежден, за допущенное нарушение порядка и условий отбывания наказания, ему было вынесено повторное письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в адрес КМФ поступили расчетные сведения с ООО «Тамбовский» из которых следует, что осужденный ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Согласно телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер «Тамбовский» пояснил, что данный осужденный ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где с ним была проведена повторная беседа воспитательного характера, дополнительно разъяснен порядок и условия отбывания наказания, отобрано письменное объяснение по факту допущенного нарушения порядка и условий отбывания наказания. В своем письменном объяснении осужденный ФИО1 пояснил, что не выходил на работу в указанные дни, так как занимался своими личными делами, об ответственности был предупрежден, за допущенное нарушение порядка и условий отбывания наказания, ему было вынесено повторное письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. Также, согласно телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер «Тамбовский» пояснил, что данный осужденный ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 был вызван в КМФ, где с ним была проведена повторная беседа воспитательного характера, дополнительно разъяснен порядок и условия отбывания наказания, отобрано письменное объяснение по факту допущенного нарушения порядка и условий отбывания наказания. В своем письменном объяснении осужденный ФИО1 пояснил, что не выходил на работу в указанные дни, так как занимался своими личными делами, об ответственности был предупрежден, за допущенное нарушение порядка и условий отбывания наказания, ему было вынесено повторное письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. Таким образом, из материалов дела усматривается, что осужденный ФИО1 без уважительных причин более двух раз не выходил на работу и не отбывал наказание, назначенное приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ . В силу п. «г» ч.1 ст. 46 УИК РФ нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ является прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В соответствии с ч.3 ст. 46 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой настоящей статьи нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно. Таким образом, из материалов дела усматривается, что ФИО1 после вынесенного Кошехабльским МФ ФКУ УИИ УФСИН РФ по <адрес> предупреждения по факту невыхода на работу без уважительных причин, повторно совершил нарушение порядка и условий отбывания наказания, выразившееся в невыходе на работу ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ . Всего вынесено четыре предупреждения, в том числе два из них после направления представления в суд. Таким образом, суд считает установленным, что ФИО1 злостно уклоняется от исполнения назначенного приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ наказания в виде 1 года исправительных работ, с удержанием в доход государства 15% из заработка. В соответствии с ч. 3 ст. 49 УК РФ, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ. После принятия УИИ исчерпывающих мер уголовно-исполнительного воздействия осужденный не изменил отношение к уголовному наказанию и на данный момент для достижения целей исправления нуждается в замене назначенного ему наказания более строгим – принудительным работами, исполнение которых в данном случае приведет к достижению целей уголовного наказания. Как следует из справки Кошехабльского МФ ФКУ УИИ УФСИН РФ по <адрес> об отбытии и не отбытии наказания от ДД.ММ.ГГГГ , с момента постановки на учет и до настоящего времени отбытый срок наказания ФИО1 составляет 4 месяца 22 дня, не отбытый срок составляет 7 месяцев 8 дней исправительных работ. В связи с чем суд, находит необходимым заменить неотбытый срок исправительных работ принудительными работами на срок 2 месяца 12 дней с удержанием из заработной платы осужденного в доход государства 15%. Препятствий к назначению данного вида наказания, предусмотренных ч. 7 ст. 53.1 УК РФ, судом не установлено. К месту отбывания наказания ФИО1 следует направить за счет государства в порядке самостоятельного следования. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 397, 399 УПК РФ, суд ПОСТАНОВИЛ: Представление врио начальника Кошехабльского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> о замене ФИО1 наказания в виде исправительных работ, назначенных приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ , на принудительные работы, удовлетворить. Заменить ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения неотбытую часть наказания, назначенного приговором Кошехабльского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ , в виде 1 года исправительных работ, с удержанием в доход государства 15 % из заработка принудительными работами на срок 2 месяца 12 дней с удержанием из заработной платы осужденного в доход государства 15%, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы. Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 60.2 УИК РФ осужденному ФИО1 определить порядок следования в исправительный центр за счет государства самостоятельно, в соответствии с предписанием о направлении к месту отбывания наказания территориального органа уголовно-исполнительной системы. Контроль по обеспечению направления осужденного в исправительный центр возложить на УФСИН России по <адрес> . В соответствии с ч. 1 ст. 60.3 УИК РФ срок принудительных работ ФИО1 необходимо исчислять со дня его прибытия в исправительный центр. Разъяснить ФИО1 , что в случае уклонения от получения предписания (в случае неявки за получением предписания), или неприбытия к месту отбывания наказания в установленный в предписании срок осужденный объявляется в розыск территориальным органом уголовно-исполнительной системы и подлежит задержанию на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток. На постановление может быть подана апелляционная жалоба или представление в судебную коллегию по уголовным делам Верховного суда Республики Адыгея в течение 15 суток со дня его постановления, с подачей жалобы через Кошехабльский районный суд Республики Адыгея. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении материалов судом апелляционной инстанции в течение 15 суток со дня вручения ему копии постановления, и в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционной жалобы или представления, затрагивающих его интересы. Судья