ГражданскоеПервая инстанциярассмотрено
Дело № ДЕЛО № 2-451/2015-К ~ М-474/2015-К
belokataisky--bkr.sudrf.ru
- Тип производства
- Гражданское
- Инстанция
- Первая инстанция
- Регион
- Республика Бурятия
- Дата поступления
- 27.07.2015
- Дата решения
- 27.08.2015
- Судья
- Биктагиров Р.Р.
- Стороны
- Результат
- Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Связанные персоны
Показать в графе →Биктагиров Р.Р.
Судья
case_uid: 03RS0028-01-2015-001282-13
uid_gas: 03RS0028-01-2015-001282-13
vnkod: belokataisky--bkr.sudrf.ru (—)
host: —
Полный текст судебного акта
7 691 зн.дело № 2-451/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 августа 2015 года село Верхние Киги
Кигинский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Биктагирова Р.Р.,
при секретаре Гайфуллиной Э.М.,
с участием истицы Нигматуллиной К.Г.,
представителей ответчика МБУ «ЦБ МОУ МР Кигинский район РБ» Кирхановой Р.Р., Гайсиной Ф.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нигматуллиной К.Г. к муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная бухгалтерия Муниципальных образовательных учреждений муниципальный район Кигинский район Республики Башкортостан» о взыскании утраченного заработка, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Нигматуллина К.Г. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная бухгалтерия Муниципальных образовательных учреждений муниципальный район Кигинский район Республики Башкортостан» о взыскании заработной платы за вынужденный прогул в размере 57255,52 рублей, расходов по оплате услуг представителя в размере 11000 рублей.
В обоснование иска указано, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ истица восстановлена на работе в должности ведущего специалиста в сектор оплат труда МУ «Центральная бухгалтерия Муниципального образовательного учреждения МР Кигинский район Республики Башкортостан» с ДД.ММ.ГГГГ . С ответчика взыскана заработная плата за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 34236,74 рублей.
Периодом вынужденного прогула является период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , фактически истица приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ .
Согласно справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ , размер среднего заработка истицы составляет 17118,37 рублей, средняя дневная заработная плата составляет 584,24 рублей. Период вынужденного прогула составил 98 дней, взысканию подлежит 57255,52 рублей.
Кроме того, при рассмотрении дела о восстановлении на работе истицей понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 11000 рублей, которые она также просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истица Нигматуллина К.Г. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представители ответчика руководитель Кирханова Р.Р. и главный бухгалтер Гайсина Ф.А. исковые требования признали частично, указав, что задолженность по заработной плате составляет 1958,62 рублей.
Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления (часть 1). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (часть 4).
В соответствии с пунктом 9 "Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 (далее - Положение), при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска; для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
В силу п. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ истица восстановлена на работе в должности ведущего специалиста в сектор оплат труда МУ «Центральная бухгалтерия Муниципального образовательного учреждения МР Кигинский район Республики Башкортостан» с ДД.ММ.ГГГГ . С ответчика взыскана заработная плата за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 34236,74 рублей.
При рассмотрении дела суд апелляционной инстанции установил, что средний дневной заработок истицы составил 584,24 рублей. Указанные обстоятельства имеют преюдициальное значение для суда и повторному доказыванию не подлежат. В этой связи суд не может принять представленные ответчиком справки об ином размере заработка истицы.
Вместе с тем, судом установлено, что истица уволена по сокращению штата работников. При увольнении ей выплачено выходное пособие 47264,82 рублей, что ею не оспаривалось.
Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 4 п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Период неоплаченного вынужденного прогула составил 98 дней, размер заработка за указанный период составит 9990,70 рублей исходя из следующего расчета: 57255,52 (средний заработок за время вынужденного прогула) – 47264,82 (выплаченное выходное пособие) = 9990,70 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика.
В удовлетворении требований о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя суд считает необходимым отказать, поскольку указанные расходы понесены истицей при рассмотрении дела о восстановлении на работе, но не в рамках настоящего дела. Суд при этом разъясняет, что истица не лишена права обратиться в суд с отдельным заявлением о взыскании таких расходов в порядке ст.98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании части первой статьи 103 ГПК РФ и подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, исходя из удовлетворенной части исковых требований, надлежит взыскать с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в сумме 400 рублей (от имущественных требований).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Нигматуллиной К.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия Муниципальных образовательных учреждений муниципальный район Кигинский район Республики Башкортостан» в пользу Нигматуллиной К.Г. заработную плату за период вынужденного прогула в размере 9990,70 рублей.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия Муниципальных образовательных учреждений муниципальный район Кигинский район Республики Башкортостан» в доход местного бюджета муниципального района Кигинский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 400 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Кигинский районный суд Республики Башкортостан.
Судья: /подпись/ Биктагиров Р.Р.