Дело № ДЕЛО № 2-400/2015 ~ М-409/2015

Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 октября 2015 года с. Новобелокатай Белокатайский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Садыкова Ф.С., при секретаре Мингажевой Р.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубарева ФИО4 ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Белокатайском районе РБ (далее - УПФ) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, у с т а н о в и л : Зубарев М.И. обратился в суд с иском к УПФ о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, где просит признать решение УПФ от 20.08.2015 года № 54 необоснованным и незаконным, включит период его работы с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года – всего 2 года 9 месяцев 26 дней в льготный стаж и признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, а также обязать УПФ назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня возникновения право, т.е. с 12.08.2015 года. В обоснование требований указал, что за назначением пенсии он обратился в УПФ 12.08.2015 года, однако ему отказано, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. В стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не включены периоды работы с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года в должности тракториста – машиниста челюстного погрузчика на погрузчике леса. Период с 01.11.1989 по 27.08.1992 года он работал только машинистом – крановщиком на погрузке леса на верхнем складе данная профессия дает ему право на оформление трудовой досрочной пенсии по возрасту утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Таким образом, доводы ответчика о том, что предоставленными документами не подтверждается требуемый стаж непосредственно на лесозаготовках необоснованны. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. За допущенные ошибки при наименовании должности в представленных документах, сделанных сотрудниками кадровых служб, не могут быть обоснованием для ущемления его пенсионных прав. В судебном заседании Зубарев М.И. просит удовлетворить его заявление по указанным в нем основаниям. Представители УПФ в Белокатайском районе в судебное заседание не явились, от них имеется заявление о рассмотрении дела без их участия, представили суду возражение на исковое заявление согласно которой просят отказать в удовлетворении иска. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Выслушав истца, проверив материалы дела, исследовав и оценив доказательства, суд удовлетворяет требования истца. УПФ отказано Зубареву М.И. решением от 20.08.2015 года из-за отсутствия требуемого льготного стажа работы. Специальный стаж принятый пенсионным органом составляет 09 лет 11 месяц 05 день, данным решением в специальный стаж истца не включен в специальный стаж истца период с 01.11.1989 по 27.08.1992 года в качестве машиниста – крановщика на погрузке леса на верхнем складе. В суде установлено следующее. Суд при принятии решения учитывает, что по поводу того, что Карлыхановский леспромхоз занимался в спорные периоды лесозаготовительной, лесохозяйственной и промышленной деятельностью, характер и направление которой не менялись, в суде спора нет, это является общеизвестным, установленным фактом. В соответствии с действующим законодательством, основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет. Как следует из трудовой книжки Зубарева М.И., он в оспариваемый период работал в Карлыхановском леспромхозе с 01.11.1989 по 27.08.1992 года в качестве машиниста – крановщика на погрузку леса с верхнего склада. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, установлено подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ. В соответствии с указанной нормой трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших), и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. В соответствии с примечанием к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 N 273, поименована должность «машинисты - крановщики , занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах ». В связи с этим суд не соглашается с не включением периода с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года в специальный стаж истца, так как он работал на должности, дающей право на льготную пенсию – в качестве машиниста – крановщика на погрузке леса на верхнем складе . Согласно трудовой книжке истца, он с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года работал в качестве машиниста – крановщика на погрузке леса на верхнем складе. Из архивной справки видно, что он упоминается за этот период в разных должностях или вообще должность не указывается. Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29.01.2004 г. оценка пенсионных прав гражданина, приобретенных им до 01.01.2002 г., может осуществляться по нормам ранее действующего законодательства. Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. N 273 и распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе заготовок (независимо от вида вырубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. В соответствии с действующим законодательством, основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Если в трудовую книжку внесена неправильная запись о наименовании профессии, то такую запись может исправить то предприятие, учреждение или организация, которым была произведена неправильная или неточная запись на основании имеющихся документов (приказы, распоряжения, штатные расписания и т.д.). Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. Удовлетворяя исковые требования истца о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года в качестве машиниста – крановщика на погрузке леса на верхнем складе в Карлыхановском леспромхозе на верхнем складе, суд исходит из того, что истцом доказано выполнение в спорный период работы в должности машиниста - крановщика, на верхнем складе Карлыхановского леспромхоза, то есть работы, предусмотренной Списком от 24.04.1992 г., что подтверждается сведениями трудовой книжки истца о его работе, сведениями о начислении истцу заработной платы за спорный период, согласно которым в графе «должность» указаны разные должности, или должность не указана. В связи с изложенным суд включает в специальный стаж истца периоды его работы в Карлыхановском леспромхозе с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года в качестве машиниста – крановщика на погрузке леса на верхнем складе - всего 02 года 09 месяца 26 дней. Таким образом, льготный стаж работы истца на момент подачи им заявления о назначении пенсии в пенсионный орган, т.е. на 12.08.2015 года составляет 12 лет 09 месяцев 01 дня (09 лет 11 месяцев 05 дней по решению УПФ + 02 года 09 месяцев 26 дней по решению суда) и суд принимает решение о назначении ему пенсии с момента обращения с заявлением в УПФ – с 12.08.2015 года. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Зубарева ФИО4 ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Белокатайском районе РБ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить. Признать решение ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белокатайском районе РБ от 20 августа № 54 о назначении Зубареву М.И. досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным и незаконным. Обязать ГУ -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белокатайском районе РБ включить Зубареву ФИО4 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период его работы в Карлыхановском леспромхозе с 01.11.1989 года по 27.08.1992 года в качестве машиниста – крановщика на погрузке леса на верхнем складе – всего 02 года 09 месяцев 26 дней. Признать за Зубаревым ФИО4 право на досрочную трудовую пенсию по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белокатайском районе РБ назначить Зубареву ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с 12 августа 2015 года. На решение может быть подана жалоба в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия через Белокатайский районный суд. Судья: подпись Ф.С. Садыков Копия верна: судья Ф.С.Садыков Секретарь: Р.Я.Мингажева