Дело № ДЕЛО № 2-111/2026 (2-1388/2025;)

Дело № 2-111/2026, УИД 03RS0028-01-2025-000097-42 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 10 февраля 2026 года село Новобелокатай Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Леонтьева А.Н., при помощнике Усове С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства внутренних дел Российской Федерации к Хабибуллина А.А. о взыскании денежных средств за обучение, установил: Министерства внутренних дел Российской Федерации обратилось в суд с иском (с учетом уточнения) к Хабибуллина А.А. о взыскании денежных средств за обучение в Уфимском юридическом институте Министерства внутренних дел России (далее УЮИ МВД России) в размере 265872,79 руб., указав, что Хабибуллина А.А. обучалась в УЮИ МВД России по очной бюджетной форме обучения в соответствии с контрактом о прохождении службы № от ДД.ММ.ГГГГ Далее проходила службу в ГСУ МВД по РБ. Приказом МВД по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с с Хабибуллина А.А. расторгнут контракт и она уволена по п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника). В соответствии с приказом МВД по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Хабибуллина А.А. была ознакомлена с уведомлением о необходимости возмещения затрат на обучение в УЮИ МВД России в 30-дневный срок с момента получения уведомления в сумме 383872,79 руб. Также с Хабибуллина А.А. было заключено соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа, согласно которому начиная с мая 2024 г. по апрель 2027 Хабибуллина А.А. ежемесячно должна выплачивать не менее 10 663, 14 руб. До настоящего времени Хабибуллина А.А. в счет уплаты внесено 118 000 руб. Задолженность составляет 265872,79 руб. В адрес Хабибуллина А.А. было направлено претензионное письмо о необходимости возмещения денежных средств за обучение в УЮИ МВД России, но оно ответчиком проигнорировано. Представитель истца МВД РФ в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дне, месте и времени судебного заседания, в письменном заявлении просил рассмотреть дело без участия представителя истца, заявленные требования поддерживает Ответчик Хабибуллина А.А. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о рассмотрении дела, в письменном возражении с иском не согласилась, указав, что в настоящее вовремя на ее иждивении находятся ее родные сестры и братья, которые остались без родителей, а также на ее иждивении находится ее новорожденный сын, она находится в отпуске по уходу за ребенком, относится к категории матери одна воспитывающая и содержащая рожденных и усыновленных детей, ее доходом в настоящее время является лишь пособия, получаемые от государства на содержание, воспитание и обучение детей. Общая сумму подлежащая возмещению за обучение составляла 383872,79 руб. Руководствуясь ст.250 ТК РФ и ввиду материального положения работника, снизить размер ущерба, подлежащая взысканию с работника до 265872,72 руб., остальную часть суммы расходов на обучение возместила. Просит в удовлетворении иска отказать. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. С ДД.ММ.ГГГГ отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным Законом от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Подпунктом "а" пункта 3 части 3 статьи 23 вышеуказанного Федерального закона установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения в очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника. В соответствии с пунктом 14 статьи 76 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством РФ. Вместе с тем в Федеральном законе от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ содержится норма общего характера, согласно которой за ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел. его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством. Эта норма корреспондирует статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении МВД РФ в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ.\ Затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел РФ, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника. В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить МВД РФ затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размере и реквизитов лицевого счета для перечисления средств. Из материалов дела следует, что Хабибуллина А.А. обучалась в УЮИ МВД России по очной бюджетной форме обучения в соответствии с контрактом о прохождении службы № от ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации по должности следователя отдела по расследованию преступлений на территории, обслуживаемой отделом полиции № СУ УМВД России по г. Уфе Как следует из п. 4.14 данного контракта, ответчик обязалась возместить МВД России стоимость затрат на ее обучение. Приказом МВД по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с с Хабибуллина А.А. расторгнут контракт и она уволена с ДД.ММ.ГГГГ со службы в органах внутренних дел по п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника). Согласно уведомлению от ДД.ММ.ГГГГ , Хабибуллина А.А. при увольнении со службы ОВД была ознакомлена с требованием о возмещении затрат на обучение в УЮИ МВД России в 30-дневный срок с момента его получения в сумме 383872,79 руб. В силу пункта 5 Правил от 28.12.2012 N 1465 сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей. ДД.ММ.ГГГГ с Хабибуллина А.А. заключено соглашение о возмещении затрат на обучение с рассрочкой платежа, а именно возмещения с мая 2024 г. по апрель 2027 г. по 10 663, 14 руб. ежемесячно до 30 числа. Поскольку указанное соглашение ответчиком исполнялось не полном объеме, истец обратился в суд с настоящим иском. На основании изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания суммы затрат на обучение, вместе с тем с учетом материального положения ответчика, считает возможным на основании статьи 250 ТК РФ снизить сумму затрат, подлежащую взысканию. Согласно требованиям части 1 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью 1 статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. По смыслу статьи 250 ТК РФ и разъяснений по ее применению, содержащихся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании с работника причиненного работодателю ущерба не только по заявлению (ходатайству) работника, но и по инициативе суда. В случае, если такого заявления от работника не поступило, суду при рассмотрении дела с учетом части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимо вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, и для решения этого вопроса оценить обстоятельства, касающиеся материального и семейного положения работника. В настоящее время ответчик находится в отпуске по уходу за ребенком, является приемным родителем несовершеннолетних детей, что подтверждаются приказом Следственного управления по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № -о «О предоставлении отпуска по уходу за ребенком», свидетельством о рождении, постановлением Администрации муниципального района Белокатайский район Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № «О заключении договора о приемной семье с Хабибуллина А.А. Принимая во внимание семейное и материальное положение ответчика, а также разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52, необходимо применить положения статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и снизить размера затрат на обучение, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, до 100 000 рублей. Взыскание суммы в большем размере не будет соответствовать принципу справедливость и соразмерности. Руководствуясь статьями 194 - 198, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: исковые требования Министерства внутренних дел Российской Федерации к Хабибуллина А.А. о взыскании денежных средств за обучение удовлетворить частично. Взыскать с Хабибуллина А.А. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ( <данные изъяты> ) в пользу Министерства внутренних дел Российской Федерации денежные средства за обучение в Уфимском юридическом институте Министерства внутренних дел России в размере 100 000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. На решение могут быть поданы апелляционные жалобы и принесено апелляционное представление в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан. Мотивированное решение изготовлено 23.02.2026 года. Председательствующий судья: подпись А.Н. Леонтьев Копия верна. Судья А.Н. Леонтьев