Дело № ДЕЛО № 2-233/2019 ~ М-10/2019

Дело №2-233/2019 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 11 февраля 2019 года г.Давлеканово РБ Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Зайнеева Т.Р., при секретаре Пименовой И.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиянщин РМ к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ о признании Решения Управления Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово № 38 от 25 октября 2018 года об отказе в установлении пенсии – незаконным и назначении досрочной страховой пенсии, установил: Зиянщин Р.М. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ, просит признать Решение Пенсионного фонда РФ в г.Давлеканово и Давлекановском районе РБ № 38 от 25 октября 2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии – незаконным, обязать включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве калильщика Харцизского сталепроволочно-канатного завода – 10 лет 00 месяцев 23 дня, обязать назначить льготную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ , мотивируя тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку он имеет необходимую продолжительность стажа на соответствующих видах работ. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчиком необоснованно был не включен в стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по 28.096.1995 г. в качестве калильщика Харцизского сталепроволочно-канатного завода. По их мнению причиной не включения указанного периода в стаж трудовой деятельности, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, является то, что сведения о льготном стаже, приобретенном на территории Украины, не подтверждены компетентным органом. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ принят учеником калильщика в Сталепроволочный цех № в Харцизский сталепроволочный-канатный завод. Запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4 разряд калильщика в Сталепроволочном цехе № . Запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС выпуск 11 утвержден 1988 г.) установлена профессия калильщик 4 разряда в СП Цп № . Запись № от 28.06.1995г. уволен за совершенные прогулы, приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ . В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал В Харцизском сталепроволочно-канатном заводе в качестве калильщика в Сталепроволочном цеху. Трудовая книжка согласно п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ , является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные положения содержались в Постановлении Сомина ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в спорный период его работы. Считает, что его трудовая книжка оформленная надлежащим образом, является доказательством подтверждающим факт его трудовой деятельности на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда в Харцизском сталепроволочно-канатном заводе. Истец Зиянщин Р.М. в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя Гаршиной Е.Ю. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии неявившихся лиц. В ходе судебного заседания представитель истца Зиянщина Р.М. - Гаршина Е.Ю. исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика Ахмадуллин Р.И. с исковыми требованиями Зиянщина Р.М. не согласился. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 200 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В силу положений п.1 ч.1 ст.27 Федерального закона РФ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В судебном заседании достоверно установлено, что Зиянщин Р.М. работал в Харцизском сталепроволочно-канатном заводе. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ принят учеником калильщика в Сталепроволочный цех № в Харцизский сталепроволочный-канатный завод. Запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4 разряд калильщика в Сталепроволочном цехе № . Запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС выпуск 11 утвержден 1988 г.) установлена профессия калильщик 4 разряда в СП Цп № . Запись № от 28.06.1995г. уволен за совершенные прогулы, приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ . В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Харцизском сталепроволочно-канатном заводе в качестве калильщика в Сталепроволочном цеху. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» был утвержден: а) Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях; б) Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списком № 1 по разделу № 3 «Металлургическое производство» подраздела № 5 «Производство метизов» предусмотрены калильщики, занятые на свинцовых, цианистых ваннах с расплавленными солями и на термотравильных агрегатах. Списокм № 1 утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 по разделу № 3 «Металлургическое производство», подраздела № 5 «Производство метизов» предусмотрены калильщики, занятые на свинцовых, цианистых ваннах, на ваннах с расплавленными солями и на термотравильных агрегатах. Работа в должности калильщика, без уточнения условий занятости предусмотрена Списком № 2, раздела № 6 «Производство метизов» утвержденным Постановлением. Согласно положений Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, определяется на основании сведений индивидуального (Персонифицированного)учета, до регистрации в качестве застрахованного лица - исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным подтверждающим документом является трудовая книжка работника. Трудовая книжка согласно п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ , является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в спорный период работы. На основании п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.04.2014 года №1015, документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Согласно п.2 ст.10 ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.3 ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст.29 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В силу ст.1 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. На основании п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами – участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с норами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». На основании изложенного суд приходит к выводу, что в стаж истца, дающий право на пенсионное обеспечение подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Харцизском сталепроволочно-канатном заводе в качестве калильщика в Сталепроволочном цеху. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Зиянщин РМ к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ о признании Решения Управления Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово № 38 от 25 октября 2018 года об отказе в установлении пенсии – незаконным и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить. Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Давлеканово и Давлекановском районе РБ № 38 от 25 октября 2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ включить Зиянщин РМ в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве калильщика Харцизского сталепроволочно-канатного завода – 10 лет 00 месяцев 23 дня. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ назначить Зиянщин РМ льготную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ . Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Давлекановский районный суд в течение месяца. Судья: подпись: Копия верна: Судья: Т.Р. Зайнеев