Дело № ДЕЛО № 2-261/2016 ~ М-191/2016

Дело №2-261/2016 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации. с.Зилаир. 25 мая 2016 г. Зилаирский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Усманова Р.М., с участием истца П. , представителя истца Ф. , действующего на основании заявления истца, представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ А. , доверенность от ДД.ММ.ГГГГ , при секретаре Кашкаровой Г.Ф., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан: - о признании незаконным решение УПФ РФ в <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ № , - о включении в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры инфекционного отделения; - о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности, периоды нахождения на курсах повышения квалификации; - о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности, периоды отпусков по уходу за ребенком; - о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ , установил: П. обратилась в суд с иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФР РФ в <адрес> Республики Башкортостан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности. Решением от ДД.ММ.ГГГГ . № , ответчик отказал ей в назначении указанной пенсии в связи отсутствием требуемого стажа работы лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения. По представленным документам ее специальный стаж был определен в размере <данные изъяты> дней. В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости засчитаны периоды работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ .: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ .: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ .: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . За исключением периодов, которые не засчитаны в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии на основании постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 и пункта 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12.78 и 78* Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»: Отпуска без содержания: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ .: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . - отпуска по уходу за ребенком до 1 года(до 1.5. до 3 лет): с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ .: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . Периоды курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ Считает отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям: В назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей отказано по причине отсутствия требуемого двадцатипятилетнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности. В Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", указано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; Т.О. период работы палатной медсестрой инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.е. до момента вынесения решения об отказе) которая должна быть засчитана в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 3 месяцев, поскольку должностные обязанности палатной медсестры инфекционного отделения по своему характеру связаны с непосредственным обслуживанием больных и деятельность, как палатной медсестры инфекционного отделения относится к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ., весь указанный период она работала в режиме полного рабочего дня, на полную ставку, полную рабочую неделю, отвлечений от основной работы не было. Таким образом, специальный стаж составляет более 25 лет. При подсчете специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением места работы, должности и средней заработной платы за полный рабочий день в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ . Нахождение на курсах повышения квалификации является трудовыми обязанностями работников, непосредственно связанными с их медицинской деятельностью. В соответствии с частью 1 статьи 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Статьей 112 КЗоТ РФ также было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, т.е. периоды повышения работником своей квалификации должны включаться в специальный стаж, поскольку за работником в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, в период обучения на курсах повышения квалификации работник, осуществлявший лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, обновляет свои теоретически и практические знания, то есть он продолжает осуществлять свою профессиональную деятельность. Кроме того, работодатель, выплачивая работнику, обучающемуся на курсах повышения квалификации, заработную плату, одновременно уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При таких обстоятельствах, время нахождения истца на курсах повышения квалификации в указанные выше периоды времени подлежит зачету в специальный стаж, а решение ГУ - УПФ РФ в Зилаирском районе РБ № № от ДД.ММ.ГГГГ . в части не включения указанных выше периодов в специальный стаж является незаконным. Решением ГУ - УПФ РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ период отпуска по уходу за ребенком до 1 года (до 1.5. до 3 лет): с ДД.ММ.ГГГГ . не зачтен в специальный стаж. В соответствии с Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В соответствии вышеназванного закона страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. При предоставлении женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска. Она перед отпуском по уходу за ребенком работала в должности палатной медсестрой инфекционного отделения и указанный период необходимо было зачесть ответчиком в специальный стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяцев, следовательно, период отпуска по уходу за ребенком подлежит зачету в специальный стаж в таком же порядке. Соответственно, ч.2 ст.6; ч.4 ст.15; ч.1 ст. 17; ст. 18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат в включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени обращения за назначением пенсии к времени возникновения моего права на досрочное назначение пенсии. Т.о., действовавшее в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком законодательство не содержало в себе запрета на включение в стаж работы по специальности для назначении пенсии по выслуге лет времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем, указанные периоды должны были включены в специальный трудовой стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяцев. Истец просит удовлетворить исковые требования полностью. В своем возражении ответчик ГУ УПФ в <адрес> указало, что ознакомившись с исковыми требованиями П. государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ (далее Управление) отклоняет их по следующим основаниям. П. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением Комиссии Управления от ДД.ММ.ГГГГ № П. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа работы лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения. Не засчитаны в стаж работы по лечебной деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ., ДД.ММ.ГГГГ – 22. ДД.ММ.ГГГГ Досрочное назначение пенсий по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, производится в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), при наличии у заявителя специального стажа не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа независимо от возраста. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список и Правила), которые используются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № . В соответствии с п.5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Таким образом, определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в их числе не предусмотрены, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Отчисления из заработной платы в соответствующие фонды является основанием для зачета только в общий страховой стаж, а не в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В связи с вышеизложенным, засчитывать периоды нахождения на курсах повышения квалификации П. , в специальный стаж не имеет законных оснований. Управление не может согласиться с доводами истца о том, что период ее работы палатной медсестрой инфекционного отделения должно исчисляться в льготном порядке из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца. В п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г № дан исчерпывающий перечень случаев применения льготного порядка исчисления стажа, согласно которым льготный порядок исчисления периодов работы по лечебной деятельности в сельской местности применяется только до ДД.ММ.ГГГГ . Таким образом, исчислять периоды работы П. после ДД.ММ.ГГГГ . в льготном порядке не имеет законных оснований. Доводы истца о том, что в специальный стаж должны включаться периоды нахождения в отпусках за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ . основанием для удовлетворения иска не являются. В соответствии с Федеральном законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста до полутора лет, но не более шести лет, засчитываются в страховой стаж, но не в специальный, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости. Вышеназванные периоды включены истцу в страховой стаж. Таким образом, периоды нахождения П. в отпусках по уходу за ребенком не может быть засчитан в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик просит отказать в иске. Истец П. свои исковые требования поддержала, просит суд их удовлетворить. Свои доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердила полностью. Она работает медсестрой инфекционного отделения Зилаирской ЦРБ с 1990 года Считает, что у нее имеется достаточный стаж работы для назначения ей досрочной трудовой пенсии. Пенсионный фонд не включил в ее стаж периоды нахождения на повышении квалификации и в отпуске по уходу за ребенком. Представитель истца Ф. полностью поддержал требования П. по тем же доводам, просил суд удовлетворить требования истца. Представитель ответчика А. возражал против удовлетворения исковых требований истицы по доводам, изложенным в возражениях представленных суду. Дополнил, что стаж работы П. до ДД.ММ.ГГГГ засчитан в льготном исчислении согласно Правил, после 1999 года засчитан в календарном порядке, также не засчитаны в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отпуска по уходу за ребенком. Специальный стаж П. на день обращения в Пенсионный фонд составляет 22 года 04 месяца 09 дней. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Аналогичные положения содержатся в пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01.01.2015. В силу положений п. 3 Постановления Правительства РФ N 1066 от 22.09.1999 период работы до 01.11.1999 в выслугу лет засчитывается в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, согласно которому право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1066 от 22.09.99 г. "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464. В данном Списке поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения предусмотрено из расчета - 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа за 1 год и 3 месяца. Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, П. принята в ГБУЗ Зилаирская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры инфекционного отделения, ДД.ММ.ГГГГ должность переименована на должность медицинской сестры палатной инфекционного отделения, в данной организации работает по настоящее время. В специальный стаж работы П. засчитаны вышеуказанные периоды работы, поскольку работа П. в указанные периоды была непосредственно связана с деятельностью по охране здоровья населения, при этом истец работала на полную ставку, полный рабочий день, данный факт не оспаривается УПФ РФ в <адрес> . Решением Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № П. было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа работы лица, осуществляющего лечебную и иную работу по охране здоровья населения. В специальный стаж работы лица, осуществляющего лечебную и иную работу по охране здоровья населения засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., за исключением периодов, которые не засчитаны в специальный стаж для назначении досрочной трудовой пенсии - отпуска без содержания: с ДД.ММ.ГГГГ Итого, специальный стаж П. . на ДД.ММ.ГГГГ . составляет 22 года 04 месяца 09 дней (лечебная деятельность по охране здоровья в сельской местности). Зилаирская ЦРБ находится в сельской местности, П. за весь период работы осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в Зилаирской ЦРБ. Согласно протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управления Пенсионного фонда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что периоды работы П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы засчитаны в специальный стаж П. в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца, а периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . в календарным исчислении. Таким образом, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы ответчиком уже включены с стаж П. в льготном исчислении. Поскольку периоды работы истицы П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . имеют место после ДД.ММ.ГГГГ , у суда не имеется правовых оснований для включения в специальный стаж, для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, спорных периода работы истицы медицинской сестрой после в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца, требования истца П. о включении данных периодов работы в льготном исчислении подлежат оставлению без удовлетворения. Статьей 187 ТК РФ предусмотрено сохранение за работником места работы и заработной платы в случае направления его работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы. По сути, указанные периоды фактически являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей. Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время которой работник направлялся на такие курсы, исчисление стажа в эти периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. В данной связи периоды нахождения П. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ . должны быть включены в специальный стаж истца в календарном порядке. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.01.1981 г. N 235 и Совета Министров СССР и ВЦСПС от 02.09.1981 г. N 865 введен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. П. 6 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 06.07.1982 г. N 7/10-30 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготный условиях в льготных размерах. Законом СССР от 22.05.1990 г. N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом. До введения в действие Закона от 25.09.1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ , период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Судом установлено, что в отпуске по уходу за ребенком П. находилась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , то есть после вступления ДД.ММ.ГГГГ вышеназванного Закона РФ N 3543-1 от ДД.ММ.ГГГГ , в связи с чем, требования истца П. о включении данных периода в трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, подлежат оставлению без удовлетворения. Таким образом, в специальный стаж П. подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ . в календарном порядке, в остальной части исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан удовлетворить частично. Решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении П. трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" в части не включения в специальный стаж П. периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ - признать незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан включить П. в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке. В остальной части исковые требования П. оставить без удовлетворения. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Зилаирский районный суд РБ в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий судья: подпись Р.М. Усманов.