Дело № ДЕЛО № 2-687/2024 ~ М-604/2024

дело № 2-687/2024г. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 сентября 2024 года с. Аскино Караидельский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ханова Д.М., при секретаре Кашаповой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Ойл-Сервис» к Таипову А.Х. о взыскании расходов затраченных на обучение, установил: ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд к Таипову А.Х. с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. В период нахождения в трудовых отношениях ответчик прошел обучение за счет средств истца в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис». Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ , общая сумма понесенных расходов истца с учетом фактически отработанного ответчиком времени составила 5125,72 руб. удержание которых произвести в бесспорном порядке не представляется возможным, поскольку ответчик в настоящее время уволен. Согласно п.11.1 Трудового договора работник прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.) за счет средств работодателя должен отработать в данном обществе не менее срока указанного в документах выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения указанного срока работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика понесенные затраты на обучение в размере 5125,72 руб. и расходы по оплате государственной пошлины 400 руб. Представитель истца просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик Таипов А.Х., в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. С учетом права истца на рассмотрение его дела в сроки, предусмотренные процессуальным законодательством, и не допущения нарушения этого права, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Судом вынесено определение о рассмотрении дела по существу в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения. Третье лицо ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» извещенное о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилось. Изучив в совокупности представленные материалы, суд приходит к следующему. В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Согласно ст. 249 TК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается. Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и ответчиком заключен трудовой договор № -ТД, из которого следует, что ответчик принимается на работу машинистом подъемника АПРС. Согласно п.11.1 данного трудового договора работник прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.) за счет средств работодателя должен отработать в данном обществе не менее срока указанного в документах выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения указанного срока работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Между ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» и истцом заключен договор на оказание платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии, с которым учебный центр оказывает образовательные услуги слушателям по образовательным программам, а заказчик оплачивает обучение слушателей в соответствии с условиями договора. Согласно ответа ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» следует, что Таипов А.Х. прошел обучение, стоимость обучения составила 9400 руб. Из протоколов № -ОТ, № , № , № , № -ОТ, № , № следует, что ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» проведена проверка знаний Таипова А.Х. по окончании обучения. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № /у, ответчик уволен из ООО «Ойл-Сервис» на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Согласно расчету ООО «Ойл-Сервис» за обучение ответчика, остаточная сумма за обучение на дату увольнения составила 5125,72 руб. Суд соглашается с указанным расчетом, иного расчета стороной ответчика суду не представлено. В связи с тем, что трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика, доказательства надлежащего исполнения обязательств по возврату расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, отсутствуют, то суд приходит к выводу о наличии задолженности ответчика перед истцом по оплате расходов на обучение. С учетом изложенного с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность за обучение в размере 5125,72 руб. В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ . На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: взыскать с Таипова А.Х. , ( № в пользу ООО «Ойл-Сервис» № расходы на обучение в сумме 5125,72 руб., и расходы по оплате государственной пошлины 400 руб. Ответчик вправе подать в Караидельский межрайонный суд Республики Башкортостан, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: судья Д.М. Ханов