Дело № ДЕЛО № 2-1724/2022 ~ М-1695/2022

№ 2-1724/2022 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Мелеуз 23 ноября 2022 года Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Насыровой Л.И., при секретаре Шульгиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кулагина ФИО4 к ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Кулагин А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что 22 февраля 2011 года он заключил трудовой договор с ответчиком, согласно которому он был принят на работу в аппарат управления на должность «ведущий специалист-председатель гандбольного клуба «УГНТУ-ВНЗМ». Трудовой договор был заключен на неопределенный срок, являлся договором по основной работе. 1 апреля 2011 года он был переведен на должность главного специалиста аппарата управления. 30 июля 2012 года на основании Приказа № 2 был назначен исполнительным директором АНО «Гандбольный клуб УГНТУ-ВНЗМ» по совместительству. С 12 июля 2016 года ОАО «АК ВНЗМ» на основании протокола № 23 годового общего собрания акционеров от 24 июня 2016 года переименован в ПАО «АК ВНЗМ». 1 октября 2018 года он был переведен на базу отдыха «Монтажники» отдела управления имуществом Административно-хозяйственного управления на должность директора. 21 сентября 2022 года трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (уволен по собственному желанию). При увольнении расчетный листок за сентябрь 2022 года не выдан. Задолженность работодателя составляет 185 019,12 руб. Кроме того, у работодателя имеется задолженность в размере 65 422,50 руб. по оплате затрат на хозяйственные нужды, которые он понес из собственных средств в интересах ответчика. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 185 019,12 руб., сумму задолженности по затратам на хозяйственные нужды в размере 65 422,50 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 460,25 руб. На судебное заседание истец Кулагин А.А. не явился, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» при надлежащем извещении в судебное заседание также не явился. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Как следует из материалов дела и установлено судом, Кулагин А.А. осуществлял трудовую деятельность в ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» с 22 февраля 2011 года по 21 сентября 2022 года, что следует из записи в трудовой книжки. Из расчетного листка установлено, что Кулагину А.А. начислено: за март 2022 год - 26 993,55 руб., долг предприятия на конец 8 321,44 руб.; за апрель 2022 год – 24 753,75 руб., из них долг предприятия на начало – 8 321,44 руб., долг предприятия на конец 17 969,45 руб.; за май 2022 год – 25 137,94 руб., из них долг предприятия на начало – 17 969,45 руб., долг предприятия на конец 34 409,40 руб.; за июнь 2022 год – 178 035,87 руб., из них долг предприятия на начало – 34 409,40 руб., долг предприятия на конец 189 439,27 руб.; за июль 2022 год – 292,86 руб., из них долг предприятия на начало – 189 439,27 руб., долг предприятия на конец 189 732,15 руб.; за август 2022 год – 286,97 руб., из них долг на начало – 189 732,15 руб., долг предприятия на конец 190 019,12 руб. Ответчиком доказательств выплаты Кулагину А.А. задолженности по заработной плате не предоставлено. Согласно расчету по заработной плате по состоянию на конец августа 2022 года, представленного Кулагиным А.А. в исковом заявлении составила 190 019,12 руб.; произведена выплата 13 октября 2022 года в размере 5 000 руб.; задолженность по заработной плате по состоянию на 17 октября 2022 года составляет 185 019,12 руб.; задолженность по затратам на хозяйственные нужды 65 422,50 руб. Кроме того, Кулагиным А.А. были потрачены на хозяйственные нужды, которые Кулагин А.А. понес из собственных средств в интересах ответчика. Указанная задолженность подтверждается актом сверки взаиморасчетов за период с 1 января 2022 года по 1 июня 2022 года между ПАО «АК ВНЗМ» и Кулагиным А.А.. По данным ПАО «АК ВНЗМ» на 1 июня 2022 года задолженность составляет 65 422,50 руб. Таким образом, задолженность ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» перед Кулагиным А.А. по выплате заработной платы по состоянию на 17 октября 2022 года составила 185 019,12 руб.; задолженность по затратам на хозяйственные нужды 65 422,50 руб. Расчет, представленный Кулагиным А.А., проверен, соответствует требованиям трудового законодательства, а поэтому признается судом достоверным и правильным. С учетом изложенного выше, основания для иного исчисления суд не усматривает. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ответчиком ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» доказательств отсутствия трудовых отношений между ними и Кулагиным А.А., а так же размера задолженности по заработной плате в материалы дела не представлено. В связи с тем, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в невыплате заработной платы, суд находит требования Кулагина А.А. подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Расчет компенсации за нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы по состоянию на 17 октября 2022 года следует производить исходя из следующих сумм и даты начала периода просрочки: Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы задолженность 190 019,12 руб. с 22 сентября 2022 года по 13 октября 2022 года (190 019,12 руб.*22 дня*7,50% ставка*1/150 доля ставки=2 090,21 руб.) проценты 2 090,21 руб.; задолженность 185 019,12 руб. с 14 октября 2022 года по 17 октября 2022 года (185 019,12 руб.*4 дня*7,50% ставка*1/150 доля ставки=370,04 руб.) проценты 370,04 руб., сумма подлежащей взысканию компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 22 сентября по 17 октября 2022 года в общем размере составляет 2 460,25 руб. Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Кулагина Александра Алексеевича к ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить. Взыскать с ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293) в пользу Кулагина ФИО5 (паспорт серия и номер <№> ) заработную плату в размере 185 019,12 руб., задолженность по затратам на хозяйственные нужды в размере 65 422,50 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 460,25 руб. Взыскать с ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 729,02 руб. В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Л.И. Насырова