Дело № ДЕЛО № 2-199/2026 (2-2024/2025;) ~ М-1947/2025

03RS0054-01-2025-003629-96 Дело № 2-199/2026 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Мелеуз 03 марта 2026 года Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Байрашева А.Р., с участием истца Хуснутдиновой А.Я. и ее представителя Хуснутдиновой Г.А., при секретаре Замесиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хуснутдиновой Альфины Явдатовны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан о включении периодов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, УСТАНОВИЛ: Истец Хуснутдинова А.Я. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, обосновывая его тем, что она обращалась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Однако ответчиком <дата обезличена> было вынесено решение <№> об отказе в назначении досрочной пенсии по основаниям не достаточного стажа, указав продолжительность льготного стажа 25 л. 08 мес. 4 дня. Считает действия ответчика необоснованным, поскольку влекут нарушение ее прав и законных интересов, так как учтены не все периоды работы по льготному стажу, а именно не учтены в специальный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости: -период учебы с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. в Салаватском медицинском училище; периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> ПМК- 1 треста Мраковской центральной районной больницы в должности медицинской сестры, период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Просит (с учетом уточнения) признать решение Фонда пенсионного и социального страхования <№> от <дата обезличена> и <№> от <дата обезличена> об отказе в установлении пенсии незаконным. Включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии: период учебы с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. в Салаватском медицинском училище, периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> ПМК- 1 треста Мраковской центральной районной больницы в должности медицинской сестры; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; периоды работы в дополнительные нерабочие праздничные дни: <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> – 1 месяц 29 дней. Обязать Ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с <дата обезличена> ; произвести перерасчет размера пенсии с <дата обезличена> , исходя из общего срока давности и фактически <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> – 1 месяц 29 дней. Обязать Ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с <дата обезличена> ; произвести перерасчет размера пенсии с <дата обезличена> , исходя из общего срока давности и фактически имеющегося у Истца стажа, а также суммы индивидуального пенсионного коэффициента и периодов работы в нерабочие праздничные дни. Взыскать с Ответчика недополученные суммы пенсии за весь период со дня, с которого она подлежит назначению, до дня фактической выплаты; компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.; государственную пошлину в размере 3 000 руб.; расходы на оплату почтовых услуг по отправке искового заявления с приложениями ответчику в размере 625,75 руб. В судебном заседании истец Хуснутдинова А.Я. и ее представитель Хуснутдинова Г.А., поддержав уточненный иск, просили удовлетворить требования истца в полном объеме. Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, надлежащим образом, извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства, при этом письменным возражением от <дата обезличена> просили в удовлетворении исковых требований истца отказать. В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц, надлежащим образом, извещенных о дате месте и времени рассмотрения иска. Выслушав участников процесса, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему: Федеральный закон от <дата обезличена> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии по старости, а также предусматривает порядок сохранения пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу, на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрены условия, определяющие право на пенсию, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста: - лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи. В целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от <дата обезличена> N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ N 665). Согласно п. п. "н" пункта 1 Постановления Правительства РФ N, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата обезличена> N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781); - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата обезличена> N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. включительно (далее - Список N 1066); - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 81 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от <дата обезличена> N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников Здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. включительно (далее - Список N 464); - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от <дата обезличена> <№> "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до <дата обезличена> (далее - Перечень N 1397). Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от <дата обезличена> N 27 (далее - Правила N). В ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что действительно решениями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от <дата обезличена> <№> и от <дата обезличена> <№> Хуснутдиновой А.Я. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». При оценке пенсионных прав истца пенсионным органом установлено, что у Хуснутдиновой А.Я. стаж на соответствующих видах работ составляет 25 лет 8 месяцев 4 дн. При этом не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. в Салаватском медицинском училище; с <дата обезличена> по <дата обезличена> ПМК- 1 треста Мраковской центральной районной больницы в должности медицинской сестры, с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> –дополнительные нерабочие праздничные дни (1 месяц 29 дней). Как следует из представленных материалов, Хуснутдинова А.Я. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата обезличена> . Согласно за <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> –дополнительные нерабочие праздничные дни (1 месяц 29 дней). Как следует из представленных материалов, Хуснутдинова А.Я. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата обезличена> . Согласно записям в трудовой книжке AT-VI <№> , Хуснутдинова А.Я. <дата обезличена> принята на должность палатной медсестры терапевтического отделения Ермолаевской райбольницы; <дата обезличена> уволена по собственному желанию; <дата обезличена> принята временно на период декретного отпуска на должность медсестры ПМК-1, <дата обезличена> уволена <дата обезличена> по инициативе работника, <дата обезличена> принята медсестрой врачебно-физкультурного диспансера; <дата обезличена> переведена процедурной медсестрой врачебно-физкультурного диспансера; <дата обезличена> переведена медицинской сестрой процедурной во врачебно-физкультурное отделение; <дата обезличена> переведена в поликлинику медицинской сестрой процедурной; <дата обезличена> переведена в стоматологическую поликлинику медицинской сестрой; <дата обезличена> переведена в поликлинику медицинской сестрой процедурной; <дата обезличена> переведена в отделение по оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению медицинской сестрой процедурной и работает по настоящее время в ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ на должности медицинской сестры процедурной. Разрешая требование Хуснутдиновой А.Я. в части включения периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> ПМК- 1 треста Мраковской центральной районной больницы в должности медицинской сестры в специальный страховой стаж, суд исходит из следующего: Как следует из справки ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ от <дата обезличена> Хуснутдинова (Маликова) А.Я. <дата обезличена> принята на должность медицинской сестры ПМК-1 (приказ от <дата обезличена> <№> § 2 по Мраковской ЦРБ) <дата обезличена> уволена по ст. 38 КЗОТ (приказ от <дата обезличена> <№> -к по Мраковской ЦРБ). Исходя справки ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ от <дата обезличена> , ФИО9 (Маликовой) А.Я. с <дата обезличена> гг. начислялась заработная плата. С указанных в документах сумм выплат производились отчисления в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам (л.д. 157). Согласно ответа Отдела по делам архивов Администрации муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан <№> от <дата обезличена> в документах архивного фонда коллекции документов ликвидированных организаций и предприятий Кугарчинского района Республики Башкортостан в приказах по личному составу АПМК-1 АП «Башгидрострой» за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. сведений на имя Хуснутдиновой А.Я. не обнаружено (за <дата обезличена> приказы на хранение поступили по <№> к от <дата обезличена> ). Приказы по личному составу ПМК-1 на хранение поступили по <дата обезличена> , работники уволены переводом в дирекцию «Башводохранилище». В приказах по личному составу дирекции «Башводохранилище» за период с <дата обезличена> сведений на имя Хуснутдиновой А.Я. не обнаружено. Приказы по личному составу дирекции «Башводохранилище» за <дата обезличена> на хранение поступили по <№> /к от 30 декабря, в приказах по личному составу за <дата обезличена> сведений на имя Хуснутдиновой А.Я. не обнаружено. В лицевых счетах по начислению заработной платы сведений на имя Хуснутдиновой А.Я. не обнаружено. Отказывая во включении спорного периода в специальный страховой стаж Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ссылается на то обстоятельство, что наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата обезличена> N 781. Вместе с тем, наименование учреждения ПМК- 1 треста Мраковской центральной районной больницы действительно не предусмотрено Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от <дата обезличена> N 529Н, Списками <№> от <дата обезличена> , <№> от <дата обезличена> , тем не менее, для возникновения права истца на получение досрочной пенсии необходимо исходить из существовавших условий деятельности истца и выполнения им определенных обязанностей, а не формальных оснований, к которым можно отнести разночтение в наименованиях конкретных профессий, юридических лиц и их подразделений. В соответствие с п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденного Постановлением <№> от <дата обезличена> , право на пенсию за выслугу лет было предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Согласно Постановления <№> от <дата обезличена> , в стаж дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком независимо от их ведомственной подчиненности. Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от <дата обезличена> закон не содержит требование о том, чтобы лечебная деятельность и иная работа по охране здоровья населения осуществлялась лишь в государственных или муниципальных учреждениях - назначение такой пенсии гарантировалось на равных основаниях работникам, занятым в учреждениях (организациях) здравоохранения, независимо от их ведомственной подчиненности, а также формы собственности. Как следует из представленных материалов, в спорный период (работа в ПМК-1) истец работала в учреждении по охране здоровья населения и осуществляла лечебную деятельность в Мраковской ЦРБ, которым начислялась Хуснутдиновой (Маликовой) А.Я. заработная плата, при этом с указанных в документах сумм выплат производились отчисления в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам, что подтверждается доказательствами по делу. Таким образом, отказ во включении в специальный стаж указанного периода работы обусловлен формальными, не имеющими принципиального значения обстоятельствами. На основании всего вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Хуснутдиновой А.Я. о включении в специальный медицинский стаж периода работы, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, в ПМК- 1 треста Мраковской центральной районной больницы в должности медицинской сестры обоснованным, однако подлежащим удовлетворению частично, а именно период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг., поскольку на основании приказа от <дата обезличена> <№> -к по Мраковской ЦРБ Хуснутдинова А.Я. уволена по ст. 38 КЗОТ <дата обезличена> . Требование Хуснутдиновой А.Я. в части не включения в страховой стаж дополнительных нерабочих праздничных дней <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> (1 месяц 29 дней) также подлежит удовлетворению в силу следующего: Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон. Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В статье 112 ТК РФ перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне. Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти. Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан от <дата обезличена> N ВС-10/20 введен в действие Закон Республики Башкортостан "О праздничных днях в Республике Башкортостан", в соответствии с пунктом 1 части 1 которого в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-байрам; Курбан-байрам. Даты проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в соответствии с лунным календарем ежегодно объявляются Правительством Республики Башкортостан не позднее, чем за три месяца до их наступления. Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. В силу ст. 106 ТК РФ временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствие со ст. 107 ТК РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха. Согласно ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации. Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата обезличена> <№> прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ. Таким образом, периоды нерабочих праздничных дней подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Однако, требование Хуснутдиновой А.Я. о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата обезличена> по <дата обезличена> ; с <дата обезличена> по <дата обезличена> ; с <дата обезличена> по <дата обезличена> , суд находит неподлежащим удовлетворения в силу следующего: Как следует из свидетельства о рождении IX-АР <№> от <дата обезличена> у Хуснутдиновой А.Я. <дата обезличена> родилась дочь ФИО7 (л.д. 13). Согласно свидетельства о рождении I-АР <№> от <дата обезличена> у Хуснутдиновой А.Я. <дата обезличена> родилась дочь ФИО7 (л.д. 14). Исходя свидетельства о рождении III-АР <№> от <дата обезличена> у Хуснутдиновой А.Я. <дата обезличена> родилась дочь ФИО7 (л.д. 15). В соответствие со справкой, выданной ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ <№> от <дата обезличена> , Хуснутдинова А.Я. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. на основании приказа <№> -л от <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. на основании приказа <№> -о от <дата обезличена> ; находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 10.06.20003 по <дата обезличена> гг. на основании приказа <№> -л от <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. на основании приказа <№> -о от <дата обезличена> (л.д. 124). Как следует из Постановления Правительства РФ от <дата обезличена> N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. До введения в действие Закона РФ от <дата обезличена> N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием Закона РФ от <дата обезличена> N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до <дата обезличена> . Аналогичные разъяснения содержатся в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата обезличена> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" из которых следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до <дата обезличена> (времени вступления в силу Закона РФ от <дата обезличена> N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до <дата обезличена> , то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Как следует из представленных материалов, спорные периоды нахождения Хуснутдиновой А.Я. в отпуске по уходу за детьми имели место после <дата обезличена> , в связи с чем, не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. Также суд не соглашается с требованиями истца о включении в специальный стаж периодов обучения с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. в Салаватском медицинском училище. Данный период не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в соответствии с Постановлением N 1397 от <дата обезличена> "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", действовавшим на момент спорных правоотношений, период обучения в медицинском училище не приравнивался к лечебной деятельности, период обучения в медицинском училище не подлежит включению в подсчет специального стажа и по законодательству, действующему в настоящее время. Возможности включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, времени обучения в медицинских учебных заведениях ни названным Положением, ни иными нормативными актами не предусмотрено. Какие-либо доказательства того, что обучаясь в медицинском училище, истец осуществляла работу по должности, предусмотренной Списком в учреждениях, предусмотренных Списком или в перечисленных в п. 6 Правил структурах, не имеется. При таких обстоятельствах, суд считает, что в удовлетворении требований о включении периода обучения истца в медицинском училище в ее специальный стаж следует также отказать. Таким образом, стаж работы Хуснутдиновой А.Я. на момент обращения в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с учетом включенных периодов составляет 29 года 11 мес.10 дней (25 лет 8 мес. 04 дня + 4 года 3 мес. 6 дней), что менее 30 лет работы в учреждениях здравоохранения. На основании вышеизложенного, принимая во внимание, что стаж работы Хуснутдиновой А.Я. на момент обращения в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан составляет менее 30 лет работы в учреждениях здравоохранения, требования Хуснутдиновой А.Я. о принятии решения о назначении досрочной страховой пенсии с <дата обезличена> , произведении перерасчета размера пенсии с <дата обезличена> , исходя из общего срока давности и фактически имеющегося у Хуснутдиновой Альфины Явдатовны стажа, а также суммы индивидуального пенсионного коэффициента, о взыскании с Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан недополученной суммы пенсии за весь период со дня, с которого она подлежит назначению, до дня фактической выплаты, суд находит не подлежащими удовлетворению. В соответствие со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата обезличена> N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом, в том числе понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье и т.д.). Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья, в иных случаях прямо предусмотренных законом. Вместе с тем, истцом таковых доказательств суду не представлено, в связи с чем, суд находит требование Хуснутдиновой А.Я. о взыскании компенсации морального вреда также не подлежащим удовлетворению. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям. При этом, освобождение государственных органов от уплаты государственной пошлины на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации не влечет за собой освобождение от исполнения обязанности по возмещению судебных расходов, понесенных стороной, в пользу которой принято решение, в связи с чем с пенсионного фонда подлежат взысканию расходы, понесенные истцом по уплате государственной пошлины при обращении в суд в размере 3000 руб., а также почтовые расходы в размере 625,75 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Хуснутдиновой Альфины Явдатовны (паспорт серия и <№> ) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан о включении периодов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии удовлетворить частично. Признать решения Фонда пенсионного и социального страхования <№> от <дата обезличена> и <№> от <дата обезличена> в части не включения в специальный страховой стаж периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. и дополнительных выходных нерабочих праздничных дней, установленных на территории Республики Башкортостан в количестве 1 месяц 29 дней незаконным. Включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии период работы: - с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. в ПМК-1 треста Мраковской центральной районной больницы в должности медицинской сестры. - <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> , <дата обезличена> - 1 месяц 29 дней - дополнительные выходные нерабочие праздничные дни, установленные на территории Республики Башкортостан. Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан в пользу Хуснутдиновой Альфины Явдатовны расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. и почтовые расходы в сумме 625,75 руб. В удовлетворении требований Хуснутдиновой Альфины Явдатовны в части включения в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии период учебы с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. в Салаватском медицинском училище; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. нахождения в отпуске по уходу за ребенком; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком; период с <дата обезличена> по <дата обезличена> нахождения в отпуске по уходу за ребенком, возложения обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с <дата обезличена> , произвести перерасчет размера пенсии с <дата обезличена> , исходя из общего срока давности и фактически имеющегося у Хуснутдиновой Альфины Явдатовны стажа, а также суммы индивидуального пенсионного коэффициента, взыскания с Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан недополученной суммы пенсии за весь период со дня, с которого она подлежит назначению до дня фактической выплаты и компенсации морального вреда в размере 200 000 руб. отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд РБ в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято <дата обезличена> . Председательствующий судья А.Р. Байрашев