Дело № ДЕЛО № 2-202/2024 ~ М-83/2024

2-202/2024 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 февраля 2024 года село Месягутово Салаватский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Малинина А.А., при секретаре Гилязетдиновой А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» (далее по тексту ООО «Ойл-Сервис») к Щеколдину С.А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, УСТАНОВИЛ: ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к Щеколдину С.А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение. Истец свои требования мотивирует тем, что между ООО «Ойл-Сервис» и Щеколдиным С.А. был заключен трудовой договор № -ТД от ДД.ММ.ГГГГ , согласно которому Щеколдин С.А. был принят на работу на должность <данные изъяты> . В период, когда Щеколдин С.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в <данные изъяты> » на общую сумму 9 283,00 рублей. Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ . Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 9 283,00 руб. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен. Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ООО «Ойл-Сервис» затраты, понесенные истцом на обучение работника в размере 9 283,00 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей. Представитель истца ООО «Ойл-Сервис» на судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился с письменным заявлением, в котором исковые требования поддержал в полном объеме, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Судебная повестка, направленная ответчику Щеколдину С.А. по месту жительства, по адресу, подтверждённому ОВМ ОМВД России по Дуванскому району Республики Башкортостан, вернулась обратно с отметкой «истек срок хранения». На судебное заседание ответчик не явился, суд о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил, ходатайства об отложении судебного заседания не представил. Доказательств наличия уважительных причин неявки в судебное заседание ответчиком так же не представлено. Отзыв на исковое заявление в суд не поступил. Таким образом, суд приходит к выводу, о рассмотрении дела в отсутствие сторон в соответствии с положениями статей 167, 233 ГПК Российской Федерации, в порядке заочного судопроизводства. Изучив и исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Согласно разъяснений, содержащихся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О, взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя. Судом установлено, что ответчик Щеколдин С.А. работал с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО «Ойл-Сервис», что подтверждается трудовым договором № -ТД от ДД.ММ.ГГГГ . Согласно п. 11.1 трудового договора № -ТД от ДД.ММ.ГГГГ , работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Как видно из протоколов № , № -ОТ, № , № , № , № -ОТ заседания аттестационной комиссии <данные изъяты> » от ДД.ММ.ГГГГ Щеколдин С.А. прошел обучение по курсам: «Оказание первой помощи пострадавшим» в объеме 16 часов, «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы», «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» в объеме 16 часов, «Стропальщик», Помощник бурильщика капитального ремонта скважин», «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях» в объеме 40 часов, «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» в объеме 16 часов. Приказом № /у от ДД.ММ.ГГГГ Щеколдин С.А. освобожден от занимаемой должности <данные изъяты> ), уволен с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Стоимость обучения оплачена истцом в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ . Согласно расчету истца общая стоимость обучения Щеколдина С.А. составила 13 200,00 руб., остаточная стоимость обучения с учетом фактически отработанного времени составила 9 283,00 руб. Судом установлено, что за ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи с прохождением обучения за счет средств работодателя в <данные изъяты> » с учетом фактически отработанного времени на общую сумму 9 283,00 руб. При таких обстоятельствах, исковые требования ООО «Ойл-Сервис» к Щеколдину С.А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение подлежат удовлетворению. Согласно ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 400 руб. Указанные расходы истца подтверждаются материалами дела. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Ойл -Сервис» к Щеколдину С.А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, удовлетворить. Взыскать с Щеколдина С.А. (паспорт № ) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» (ИНН 0265028636) задолженность в сумме 9 283,00 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400,00 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через ПСП в с. Месягутово Салаватского межрайонного суда РБ в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий . А.А. Малинин . .