Дело № ДЕЛО № 2-1471/2025

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Ишимбай 16 октября 2025 года Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Файзуллиной Р.Р. при секретаре Насыровой Э.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Галиеву Алмазу Ахнафовичу о взыскании денежных средств, УСТАНОВИЛ: Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (далее - МЗ РБ) обратилось в суд с исковым заявлением к Галиеву А.А. о взыскании денежных средств, мотивируя следующим. 13.11.2020 года между МЗ РБ и ответчиком был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Согласно п.1 предметом договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) с 2020 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан. Согласно п.2.1 договора, медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст.350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным им с ГБУЗ РБ Стерлибашевская центральная районная больница (далее – учреждение). Работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ). Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1500000 руб. на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации. Истцом обязательство о перечислении единовременной компенсационной выплаты исполнено в полном объеме. В соответствии с п.3.1 договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п.2.1 настоящего договора, или прекращении трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Приказом № 12 от 10.04.2025 года трудовой договор между ГБУЗ РБ Стерлибашевская центральная районная больница и Галиевым А.А. прекращен по инициативе работника 11.04.2025 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанное время в размере 175886 руб. 88 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в период с 26.04.2025 года по 17.06.2025 года в размере 5319 руб. 98 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в период с 18.06.2025 года по день принятия судом решения по делу. В судебное заседание представитель истца не явился, надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, направил ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Ответчик Галиев А.А. в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, направил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, пояснив, что с исковыми требованиями не согласен, он продолжает работать в подведомственной МЗ РБ медицинской организации в должности врача дефицитной специальности. Третье лицо (ГБУЗ РБ Стерлибашевская центральная районная больница) в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, направил ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон. Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Как установлено судом, на основании трудового договора № 98 от 07.09.2020 года, заключенного между ГБУЗ РБ Стерлибашевская центральная районная больница и Галиевым А.А., последний принят на работу в структурное подразделение работодателя «Поликлинику» на должность врача – хирурга. 13.11.2020 года между МЗ РБ и Галиевым А.А. заключен договор, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику Галиеву А.А. в размере 1500000 руб. На основании п.2.1 договора Галиев А.А. обязался работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст.350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным им с ГБУЗ РБ Стерлибашевская центральная районная больница (далее – учреждение). Работник принял обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ). Пунктом 3.1 договора предусмотрено, что в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п.2.1 настоящего договора, или прекращении трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. В случае призыва на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации медицинский работник по соглашению с работодателем вправе продлить срок действия договора на период неисполнения обязанностей либо осуществить пропорциональный неотработанному времени возврат выплаты (по выбору медицинского работника). Единовременная денежная выплата в размере 1500000 руб. перечислена Галиеву А.А. (платежное поручение № 41106 от 24.11.2020 на сумму 180000 руб., платежное поручение № 41107 от 24.11.2020 на сумму 1320000 руб.). Приказом № 12 от 10.04.2025 года трудовой договор между ГБУЗ РБ Стерлибашевская центральная районная больница и Галиевым А.А. прекращен по инициативе работника с 11.04.2025 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. На основании Приказа № 190-к от 14.04.2025 года ГБУЗ РБ Ишимбайская центральная районная больница, Галиев А.А. принят на работу в структурное подразделение работодателя «Общебольничная медицинская служба, служба качества» на должность врача-методиста, по основному месту работы, с полной занятостью. На основании Приказа № 229-к от 05.05.2025 года ГБУЗ РБ Ишимбайская центральная районная больница, Галиев А.А. переведен на работу в структурное подразделение работодателя «Общебольничная медицинская служба» на должность заместителя главного врача по медицинской части. На основании Приказа № 361-к от 14.07.2025 года ГБУЗ РБ Ишимбайская центральная районная больница, Галиев А.А. принят на работу в структурное подразделение работодателя «Поликлиника» на должность врача-хирурга, работа по совместительству, на 0,25ст. Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, как республиканский орган исполнительной власти, осуществляет свою деятельность согласно положению о МЗ РБ, утвержденному постановлением Правительства РБ от 09.07.2014 года № 310 и является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции государственную политику в сфере здравоохранения на территории Республики Башкортостан. В целях обеспечения медицинских организаций Республики Башкортостан кадрами с высшим образованием и в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30.04.2013 года № 183 «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Республики Башкортостан», постановлением Правительства Республики Башкортостан от 06.05.2020 года № 285 «О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) постановлено: - утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан; - обеспечить предоставление мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан; - определить Министерство здравоохранения Республики Башкортостан органом исполнительной власти Республики Башкортостан, реализующим предоставление единовременной компенсационной выплаты врачам дефицитных специальностей при их приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан; - Министерству здравоохранения Республики Башкортостан обеспечить: утверждение (не реже одного раза в год) перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной выплаты; заключение с врачами дефицитных специальностей соглашений о предоставлении им единовременной выплаты; перечисление единовременной выплаты, предусмотренной настоящим постановлением; - установить, что финансовое обеспечение в рамках реализации постановления осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан. В соответствии с п.4 постановления Правительства Республики Башкортостан от 06.05.2020 года № 285 «О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан», руководствуясь п.5.6 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства РБ от 09.04.2013 года № 310 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан», приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 31.08.2020 года № 1341-Д, утвержден Перечень должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты. Должность «врач-хирург» включена в вышеназванный перечень должностей дефицитных специальностей. Из буквального толкования положений постановления Правительства Республики Башкортостан от 06.05.2020 года № 285 «О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан», Приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 31.08.2020 года № 1341-Д «Об утверждении Перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан», при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, Порядка работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по отбору претендентов на предоставление государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан, формы заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты и соглашения, заключенного между сторонами по делу, следует, что медицинский работник дефицитной специальности должен быть принят на работу и отработать 5 лет непрерывно не в конкретной медицинской организации, а в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты. В соответствии с распоряжением Правительства Республики Башкортостан № 902-р от 19.08.2019 года ГБУЗ РБ Ишимбайская центральная районная больница МЗ РБ, в котором в настоящее время работает Галиев А.А., включено в перечень организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан. Согласно ст.431 Гражданского кодекса РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Поскольку природа единовременной компенсационной выплаты непосредственно связана с фактом работы ответчика на должности дефицитной специальности в государственной медицинской организации Республики Башкортостан, и как установлено судом в соответствии с распоряжением Правительства Республики Башкортостан № 902-р от 19.08.2019 года ГБУЗ РБ Ишимбайская центральная районная больница МЗ РБ, в котором в настоящее время работает Галиев А.А., включено в перечень организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, ответчик продолжает выполнять в том числе трудовую функцию по дефицитной специальности врача-хирурга в государственной медицинской организации Республики Башкортостан, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с ответчика компенсационной выплаты. Поскольку оснований для удовлетворения требований МЗ РБ о взыскании с ответчика компенсационной выплаты в размере 175886 руб. 88 коп. не установлено, то требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, как производные от основного требования, также не подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Галиеву Алмазу Ахнафовичу о взыскании денежных средств – оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Судья Файзуллина Р.Р. Мотивированное решение составлено 30.10.2025