Дело № ДЕЛО № 2-1840/2025 ~ М-991/2025

Дело № 2-1840/2025 УИД03RS0064-01-2025-001568-26 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 20 ноября 2025 года город Уфа Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Фаизова Р.З., при секретаре судебного заседания Кинзябулатовой Л.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Фаттахову Д.Р. о взыскании денежных средств - части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, УСТАНОВИЛ: Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в Уфимский районный суд Республики Башкортостан с иском к Фаттахову Д.Р. о взыскании денежных средств - части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Фаттаховым Д.Р. был заключен Договор № на получение единовременной выплаты. Согласно пункту 1 предметом Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных обязательств по Договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) в период с 2012 по 2014 год (в возрасте до 35 лет), в 2015 году (в возрасте до 45 лет), с 2016 года ( в возрасте до 50 лет) на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 000 человек, расположенный на территории Республики Башкортостан, заключив трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, и продолжавшему работать в данной должности. В соответствии с пунктом 2.1 Договора медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы, со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня, с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, Учалинское районное судебно-медицинское отделение. Работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет, со дня заключения настоящего договора, в соответствии с трудовым договором, при условии продления настоящего договора, на период исполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Пунктом 2.2 Соглашения предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации № . Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № . В соответствии с пунктом 3.1 Договора, в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также, в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней, со дня прекращения трудового договора. В случае призыва на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации медицинский работник по соглашению с работодателем вправе продлить срок действия договора на период неисполнения обязанностей, либо осуществить возврат выплаты пропорционально неотработанному времени (по выбору медицинского работника). Приказом № -ЛС от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы МЗ РБ и Фаттаховым Д.Р. прекращен по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Договор, заключенный между Минздравом РБ и Фаттаховым Д.Р. является гражданско-правовым, по которому установлена обязанность медицинского работника работать по основному месту работы, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, для данной категории работников. Расчет задолженности: количество отработанных дней составляет 1283 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ), 1 00000,00/5 лет=200 000,00 (сумма на один год), 200 000,00/365=547,95 (сумма за день), 547,95 х 1283 = 703 019,85 (сумма за отработанные дни), 1 00000,00 - 703 019,85 = 296 980,15 (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату). В соответствии с п.1 ст. 395 ГК РФ начислены проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 27669,46 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . Истец просит взыскать с Фаттахова Д.Р. в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты в размере 296 980 руб. 15 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 27669 руб. 46 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения. В соответствии со статьей 113 (часть 1) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства, поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах. Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа состязательности, суд вправе разрешить спор в отсутствие стороны, извещенной о времени и месте судебного заседания, и не представившей доказательства отсутствия в судебном заседании по уважительной причине. Представитель истца Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен в надлежащем порядке. В заявлении просят рассмотреть гражданское дело без участия представителя истца, что суд считает возможным на основании ст. 167 ч.5 ГПК РФ. Ответчик Фаттахов Д.Р. (его представитель) извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, однако в судебное заседание не явился. В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. В целях защиты конституционных прав и законных интересов, гражданские дела должны рассматриваться, в строгом соответствии с правилами судопроизводства, важной составляющей которых являются установленные законом сроки рассмотрения и разрешения дел. В соответствии со ст. 154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев, со дня поступления заявления в суд. По основаниям ст. ст.116, 118, 119, 167, 233-237 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика (его представителя), в порядке заочного производства, поскольку судом предприняты все меры, для извещения ответчика о месте и времени слушания дела, заявлений об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки, или доказательств в опровержение заявленных истцом требований от ответчика в суд не поступило. Невыполнение ответчиком процессуальных обязанностей не должно приводить к задержке в защите нарушенного права истца. В возражении на исковое заявление представителем ответчика отражено, что приказом Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Фаттахов Д.Р. принят на медицинскую военную службу в Вооруженных силах Российской Федерации, с ним заключен контракт о прохождении военной службы. Таким образом, Фаттахов Д.Р. продолжает выполнять обязанности медицинского работника, но в более сложных условиях военной службы. Поскольку выплата носит компенсационный характер и, учитывая государственную политику в сфере поддержки военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации, заключивших контракт в период мобилизации, полагают, что в удовлетворении исковых требований следует отказать. Представитель третьего лица ГБУЗ Бюро судебной медицинской экспертизы в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен. Суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица. Исследовав материалы гражданского дела, в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему выводу. Согласно части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы Российской Федерации. Согласно абз. 1 п. 2 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. Положениями статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. Исходя из положений статьи 307 ГК РФ, обязательства возникают из договора и из иных оснований, указанных в ГК РФ. Из абзаца 1 статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (п. 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации, для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 №1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утверждены Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывших (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек. Настоящие Правила устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - субсидии) (п. 1 Правил). Подпунктом «а» п. 5 Правил (в редакции действующей на дату заключения договора) предусмотрено, что условиями предоставления субсидии являются наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которой составляет менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный п. 3 настоящих Правил, в следующих размерах: 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек. Пунктом 6 Правил предусмотрено, что единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно по одному из оснований, указанных в подп. "а" п. 5 настоящих Правил. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, в том числе при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства по договору о целевом обучении, работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек (подп. «б» п. 6 Правил). Согласно пункту 7 указанных Правил, медицинский работник, заключивший с уполномоченным органом и медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет, со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности, в соответствии с трудовым договором, при условии продления договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока; в) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения, в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника). В соответствии со статьей 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разрешает гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. В силу ч. 2 ст. 12 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или не совершения ими процессуальных действий. Согласно ч.2 ст.150 ГПК РФ суд имеет право принять решение согласно имеющимся в деле доказательствам. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Предметом исследования в процессе рассмотрения настоящего дела являются доказательства, находящиеся в материалах дела. Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Фаттаховым Д.Р. был заключен договор № , предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинскому работнику, прибывшему на работу Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, Учалинское районное судебно-медицинское отделение. Фаттахову Д.Р. предоставлена ДД.ММ.ГГГГ единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платежным поручением № . Пунктом 2.1 Договора предусмотрено, что медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы, со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня, с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, Учалинское районное судебно-медицинское отделение. Работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет, со дня заключения настоящего договора, в соответствии с трудовым договором, при условии продления настоящего договора, на период исполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3.1 Договора, в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также, в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней, со дня прекращения трудового договора. В случае призыва на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации медицинский работник по соглашению с работодателем вправе продлить срок действия договора на период неисполнения обязанностей, либо осуществить возврат выплаты пропорционально неотработанному времени (по выбору медицинского работника). Таким образом, между Минздравом Республики Башкортостан и Фаттаховым Д.Р. возникли взаимные обязательства, которые в соответствии с требованиями ст.ст. 307, 309, 310, 408 ГК РФ должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства иодностороннее изменение его условий не допускается. Надлежащее исполнение прекращает обязательство. Приказом № -ЛС от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы МЗ РБ и Фаттаховым Д.Р. прекращен по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. По запросу суда поступили сведения, за подписью начальника филиала № 2 ФГКУ «111 Главный государственный центр судебно-медицинских и криминалистических экспертиз» Минобороны России Позднякова Б., датированные ДД.ММ.ГГГГ за исх. № , согласно которым Фаттахов Д.Р. проходит военную службу по контракту в филиале <адрес> ФГКУ «111 Главный государственный центр судебно-медицинских и криминалистических экспертиз» Министерства обороны Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ . Фаттахов Д.Р. в настоящий момент на СВО не находится, участником СВО не является. Статьей 12 ГК РФ предусмотрен перечень способов защиты гражданских прав. Иные способы защиты гражданских прав могут быть установлены законом. Руководствуясь вышеуказанными нормами права, учитывая, что Фаттахов Д.Р. нарушил существенное условие договора, поскольку уволился, не проработав установленный договором пятилетний срок, соответственно, в силу п. 2.1.3 договора у Фаттахова Д.Р. возникла обязанность по возврату части компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду. Согласно расчету возврата средств на осуществление компенсационных выплат, произведенному истцом, ответчик из положенных 5 лет отработал 1283 дня, и сумма части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в пользу истца, составляет 296 980 руб. 15 коп. Проверив расчет, произведенный истцом, суд находит его арифметически верным. ДД.ММ.ГГГГ истец в адрес ответчика направил претензию, с требованием о возврате денежных средств в размере 296 980 руб. 15 коп. Денежные средства ответчиком до настоящего времени не возращены. При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с Фаттахова Д.Р. в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в размере 296 980 руб. 15 коп. В соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Расчет процентов по правилам статьи 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по день рассмотрения дела судом): Задолженность,руб. Период просрочки Ставка Днейвгоду Проценты,руб. c по дни [1] [2] [3] [4] [5] [6] [1]x[4]x[5]/[6] 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 74 16% 366 9 607,23 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 49 18% 366 7 156,73 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 42 19% 366 6 475,14 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 65 21% 366 11 075,90 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 159 21% 365 27 167,58 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 49 20% 365 7 973,71 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 49 18% 365 7 176,34 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 42 17% 365 5 809,42 296 980,15 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ 25 16,50% 365 3 356,28 Итого: 554 19,06% 85 798,33 Таким образом, проценты, начисленные в соответствии со ст. 395 п.1 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных исковых требований) составляют в размере 85 798 руб. 33 коп. По смыслу перечисленных законоположений применительно к настоящему делу, анализируя указанные выше обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований. Материалы дела содержат достаточные, достоверные и допустимые доказательства, бесспорно подтверждающие обоснованность заявленных исковых требований в полном объеме. Согласно положениям части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Цена иска, удовлетворенная судом, составляет в размере 382 778 руб. 48 коп. (296 980 руб. 15 коп. +85 798 руб. 33 коп.= 382 778 руб. 48 коп.). При цене иска 382 778 руб. 48 коп. госпошлина составляет: 10 000 + 2,5% от (382 778,48 - 300 000) = 10 000 + 2 069,46 = округленно 12 069 руб. Размер государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден, исходя из суммы удовлетворенных требований, составляет 12 069 руб. 00 коп., которые подлежат взысканию с ответчика. Руководствуясь статьями 194-199, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Фаттахову Д.Р. о взыскании денежных средств - части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами - удовлетворить. Взыскать с Фаттахова Д.Р. ( ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № № ) в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН 0274029019, ОГРН 1030203920856) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 296 980 руб. 15 коп., проценты, начисленные в соответствии с п.1 ст. 395 ГК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 85 798 руб. 33 коп. Взыскать с Фаттахова Д.Р. ( ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № № ) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12 069 руб. 00 коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца, со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Р.З. Фаизов Решение в окончательной форме изготовлено 04 декабря 2025 года.