Дело № ДЕЛО № 2-2137/2015 ~ М-1964/2015

Дело № 2-2137/2015 Копия РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 7 декабря 2015 года пос. Чишмы Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Никонорова М.Я., при секретаре Хусаиновой Р.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску АО «ЕВРАКОР» к Давлетшину Р.Р. о взыскании материального ущерба, УСТАНОВИЛ: АО «ЕВРАКОР» обратилось в суд с иском к Давлетшину Р.Р. о взыскании материального ущерба, указывая на то, что между Давлетшиным Р.Р. и АО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ . Ответчик был принят на работу электросварщиком ручной сварки 6 разряда Комплексно-технологического потока № Филиала АО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный». Характер работ Ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ. «21» августа 2015 года трудовой договор, заключенный между Ответчиком и АО «ЕВРАКОР», расторгнут. Ответчик, согласно приказу № -к от ДД.ММ.ГГГГ , направлялся истцом в командировку для выполнения работ на объекте строительства на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . В указанной командировке Ответчик фактически находился в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , что подтверждается представленным им командировочным удостоверением № № от ДД.ММ.ГГГГ . В период указанной командировки Ответчику, в его подотчет выдавались денежные средства на его командировочные расходы, что подтверждается соответствующими расходными кассовыми ордерами с приложением платежных ведомостей: - № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 13 500 рублей 00 копеек. Факт получения Ответчиком указанных денежных средств и общий размер задолженности также подтверждаются его личной подписью в представленном им авансовым отчетом № от 28.02.2015г. В соответствие авансовому отчету № от 31.05.2015г работник подтвердил расходование денежных средств на общую сумму 8 486 рублей 00 копеек. При этом, из заработной платы Ответчика, в счет погашения задолженности по выданным под отчет денежным средствам на командировочные расходы, в феврале 2015 года были удержаны денежные средства в размере 1 166 рублей 26 копеек. Остаток задолженности Ответчика перед истцом по состоянию на момент подачи искового заявления за выданные под отчет на командировочные расходы денежные средства составил:13 500,00р. - 8 486,00р. - 1 166,26р. = 3 847 рублей 74 копейки. Расходование в служебных целях оставшейся части денежных средств Ответчиком не подтверждено, неизрасходованные денежные средства АО «ЕВРАКОР» не возвращены. Ответчиком в период трудовой деятельности в целях исполнения трудовой функции были получены, но при увольнении не возвращены предметы специальной одежды. Данный факт подтверждается товарной накладной на приобретение указанного имущества Истцом, а также ведомостями учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, росписью ответчика в ведомости. Остаточная стоимость выданной и невозвращенной специальной одежды согласно бухгалтерской справке на момент увольнения ответчика составила 4 812 рублей 17 копеек. При этом, при увольнении из заработной платы ответчика, в счет погашения задолженности по выданным под отчет денежным средствам на командировочные расходы, в августе 2015 года были удержаны денежные средства в размере 812 рублей 26 копеек. Остаток задолженности ответчика перед истцом по состоянию на момент подачи искового заявления за невозвращенные предметы специальной одежды составил: 4 812,17р. - 812,26р.= 3 999 рублей 91 копейка 3. 3. Таким образом, на момент увольнения сумма неизрасходованных Ответчиком денежных средств, выданных в качестве командировочных расходов, составила: 3 847 рублей 74 копейки + 3 999 рублей 91 копейка = 7 847 рублей 65 копеек. До настоящего времени каких-либо действий, направленных на возврат денежных средств Ответчиком не предпринято. Истец АО « ЕВРАКОР» просит взыскать с Давлетшина Р.Р. материальный ущерб в размере 7 847 (семь тысяч восемьсот сорок семь) рублей 65 копеек; взыскать с Давлетшина Р.Р. государственную пошлину, уплаченную за подачу искового заявления. В судебном заседании представитель истца АО «ЕВРАКОР», извещенный надлежащим образом, на судебное заседание не явился. Ответчике Давлешин Р.Р., извещенный надлежащим образом, на судебное заседание не явился. Согласно почтового уведомления ответчик извещен о дне рассмотрнения дела извещен лично. В отношении сторон судом в соответствии со ст. ст. 113, 115-116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации были приняты меры по надлежащему извещению. Согласно п. 4 ст. 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если неизвестно место пребывания адресата, об этом делается отметка на подлежащей вручению судебной повестке с указанием даты и времени совершенного действия, а также источника информации. В соответствии со ст. 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика. На основании ст. 167 ГПК Российской Федерации принято решение о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, ответчика. Суд, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему. Между Давлетшиным Р.Р. и АО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ . В соответствии с п. 1.1 трудового договора, Ответчик был принят на работу электросварщиком ручной сварки 6 разряда Комплексно-технологического потока № Филиала АО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный». Характер работ Ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ. «21» августа 2015 года трудовой договор, заключенный между Ответчиком и АО «ЕВРАКОР», расторгнут, что подтверждается приказом № -л от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником. Ответчик, согласно приказу № -к от ДД.ММ.ГГГГ , направлялся истцом в командировку для выполнения работ на объекте строительства на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . В указанной командировке ответчик фактически находился в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , что подтверждается представленным им командировочным удостоверением № № от ДД.ММ.ГГГГ . В период указанной командировки Ответчику, в его подотчет выдавались денежные средства на его командировочные расходы, что подтверждается соответствующими расходными кассовыми ордерами с приложением платежных ведомостей: - № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 13 500 рублей 00 копеек. Факт получения Ответчиком указанных денежных средств и общий размер задолженности также подтверждаются его личной подписью в представленном им авансовым отчетом № от 28.02.2015г. Согласно п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ (утв. Решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993г. № ) (далее - Порядок), согласно которого отчет об израсходованных суммах работник обязан представить в бухгалтерию организации не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства, или не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки. Неизрасходованные или не подтвержденные документально денежные суммы должны быть возвращены работодателю. Из п.26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (в редакции, действовавшей до 29.12.2014 года) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") следует, что Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой. В настоящее время этот порядок регламентирован Указанием Центрального Банка России от 11 марта 2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства". Таким образом, авансовый отчет представляет собой письменный документ типовой формы, подтверждающий расходование аванса, составляемый, представляемый и удостоверяемый установленном порядке (собственноручной подписью) подотчетным лицом, в котором в числе прочих сведений фиксируется остаток подотчетных сумм. Согласно положения о командировках, ответчик был обязан в течение трех дней с момента окончания командировки представить авансовый отчет, по форме, установленной указанным положением (приложение № к положению о командировках). Следует отметить, что указанная форма дублирует форму, утвержденную постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ В соответствие авансовому отчету № от 31.05.2015г работник подтвердил расходование денежных средств на общую сумму 8 486 рублей 00 копеек. При этом, из заработной платы Ответчика, в счет погашения задолженности по выданным под отчет денежным средствам на командировочные расходы, в феврале 2015 года были удержаны денежные средства в размере 1 166 рублей 26 копеек. Остаток задолженности Ответчика перед истцом по состоянию на момент подачи искового заявления за выданные под отчет на командировочные расходы денежные средства составил: 13 500,00р. - 8 486,00р. - 1 166,26р. = 3 847 рублей 74 копейки. Расходование в служебных целях оставшейся части денежных средств ответчиком не подтверждено, неизрасходованные денежные средства АО «ЕВРАКОР» не возвращены. Согласно п. 64 раздела VII «Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (утверждены Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ № н) спецодежды, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении. Ответчиком в период трудовой деятельности в целях исполнения трудовой функции были получены, но при увольнении не возвращены предметы специальной одежды. Данный факт подтверждается товарной накладной на приобретение указанного имущества Истцом, а также ведомостями учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, подписью ответчика в ведомости. Остаточная стоимость выданной и невозвращенной специальной одежды согласно бухгалтерской справке на момент увольнения Ответчика составила 4 812 рублей 17 копеек. При этом, при увольнении из заработной платы Ответчика, в счет погашения задолженности по выданным под отчет денежным средствам на командировочные расходы, в августе 2015 года были удержаны денежные средства в размере 812 рублей 26 копеек. Остаток задолженности Ответчика перед истцом по состоянию на момент подачи искового заявления за невозвращенные предметы специальной одежды составил: 4 812,17р. - 812,26р.= 3 999 рублей 91 копейка. Таким образом, на момент увольнения сумма неизрасходованных Ответчиком денежных средств, выданных в качестве командировочных расходов, составила: 3 847 рублей 74 копейки + 3 999 рублей 91 копейка = 7 847 рублей 65 копеек. В соответствии с ч.1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). Расчет представленный истцом судом проверен и является правильным. Таким образом, исковые требования АО «ЕВРАКОР» к Давлетшину Р.Р. о взыскании материального ущерба подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 98 Гражданского кодекса Российской Федерации Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 400 (четыреста) рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования АО «ЕВРАКОР» к Давлетшину Р.Р. о взыскании материального ущерба - удовлетворить. Взыскать с Давлетшина Р.Р. в пользу АО «ЕВРАКОР» материальный ущерб в размере 7 847 (семь тысяч восемьсот сорок семь) рублей 65 копеек. Взыскать с Давлетшина Р.Р. в пользу АО «ЕВРАКОР государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный Суд Республики Башкортостан через Чишминский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья (подпись). Копия верна. Федеральный судья Чишминского районного суда Республики Башкортостан Никоноров М.Я.