Дело № ДЕЛО № 2-991/2025 ~ М-927/2025

дело 2-991/2025 УИД: 03RS0069-01-2025-001236-78 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации п. Чишмы РБ 13 ноября 2025 года Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Касимовой Ч.Т., при секретаре Жебелис О.В., с участием истца Хакимовой Л.Р. представителя ответчика ООО «Честный Союз» - директора Асадуллина А.Р., действующего на основании выписки из ЕГРЮЛ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хакимовой Л. Р. к ООО «Честный Союз» о взыскании невыплаченной заработной платы, УСТАНОВИЛ: Хакимова Л.Р. (далее – истец, работник) обратилась в суд с иском к ООО «Честный Союз» (далее – ответчик, общество, работодатель) о взыскании невыплаченной заработной платы, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком заключен трудовой договор № , в соответствии с которым она принята на работу к ответчику на должность упаковщица с окла <адрес> рублей в месяц, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: аванс - 28 числа текущего месяца, 13-го - расчет за прошедший месяц. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком заработная плата выплачивалась в меньшем размере. Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет 300150 рублей. Требование истца от ДД.ММ.ГГГГ о выплате заработной платы и процентов (денежной компенсации) за просрочку выплаты заработной платы ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись на снижение оборотов и отсутствие возможности выплатить в полном объеме заработную плату в устной форме. Истец Хакимова Л.Р. просит суд взыскать с ООО «Честный Союз» в свою пользу сумму невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 300150 рублей. В судебном заседании истец Хакимова Л.Р. свои требования поддержала, просила удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Честный Союз» - директор общества Асадуллин А.Р. не возражал против иска. Суд, выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. По правилам ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.По правилам ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Судом установлено, что Хакимова Л.Р. работает на должности упаковщицы в ООО «Честный Союз» с ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № Хакимова Л.Р. была принята на работу с окладом в размере 19500 рублей. В соответствии со статьей 21 ТК РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ). Согласно представленному расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ г. оплата по окладу Хакимовой Л.Р. за 22 рабочих дня составила 60000 рублей, долг предприятия на начало месяца 240120 рублей; долг предприятия на конец месяца –300150 рублей. Представленный расчет истца соответствует действующему законодательству, условиям трудового договора, оснований сомневаться в правильности расчета у суда не имеется, ответчик его не оспаривает, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ООО «Честный Союз» суммы невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 300150 рублей. На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. На основании ст. 103 ГПК РФ и в соответствии с п.п. 1 и 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, необходимая при обращении в суд с данным иском, в размере 10004 руб. в доход местного бюджета. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Хакимовой Л. Р. к ООО «Честный Союз» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Честный Союз» (ИНН 0250019205) в пользу Хакимовой Л. Р. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 300150 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Честный Союз» (ИНН 0250019205) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10004 руб. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Чишминский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Мотивированное решение составлено 21 ноября 2025 года. Судья /подпись/. Копия верна. Судья Касимова Ч.Т.